Jyty: Ratkaisun oltava oikeudenmukainen

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty pitää myönteisenä, että neuvottelut työnantajajärjestöjen ja palkansaajakeskusjärjestöjen kesken jatkuvat niistä toimista ja keinoista, joilla hallituksen pakkolainsäädäntöön perustuva epäikeudenmukainen lakipaketti voitaisiin korvata.

Vaikka hallitus antaa keskiviikkona eduskunnalle tiedonannon ns. pakottavasta lainsäädännöstä, ja sanoo pitävänsä kiinni 5+5 prosentin tavoitteistaan, lisäajan antaminen työmarkkinajärjestöjen kustannuskilpailukykyä parantavalle työmarkkinaratkaisulle on nyt tervetullut. Ratkaisuun pyrkiminen ja ennakkovaatimuksista peräytyminen ei saa olla arvovaltakysymys.

Jyty painottaa, että korvaavan ratkaisun ytimen tulee perustua siihen, että se on oikeudenmukainen ja kohtelee palkansaajia tasapuolisesti. Ei voi olla niin, että pieni- ja keskituloiset naisvaltaiset alat ovat työmarkkinaratkaisun suurimmat maksajat. Jytyn mukaan tavoitteena tulee edelleenkin olla, että työmarkkinaosapuolet saavat neuvoteltua sopimuksen, jolla korvataan hallituksen esittämät pakkolakileikkaukset.

Jytyn mielestä hallituksen uusinkin esitys olisi toteutuessaan vapaan sopimusjärjestelmän vastainen, jossa puututaan yksipuolisesti palkansaajajärjestöjen sopimusvapauteen. Monet oikeusoppineet pitävät hallituksen esityksiä edelleenkin perustuslain vastaisina.

Lisätietoja: puheenjohtaja Maija Pihlajamäki, puh. 0400 537 756
edunvalvontajohtaja Marja Lounasmaa, puh. 040 5945872

* Jyty edustaa noin 62 000 kuntien, kuntayhtymien, seurakuntien ja yksityisten palveluksessa olevaa viran- ja toimenhaltijaa. Jäsenistöstä naisia on noin 87 prosenttia. Jyty on STTK:n jäsenliitto.

Katso hallituksen pakkolainsäädännön uusi sisältö alla olevasta linkistä:

http://www.jytyliitto.fi/fi/ajankohtaista/tiedotteet/Sivut/Hallituksen-pakkolainsäädännön-uusi-sisältö.aspx

- See more at: http://www.jytyliitto.fi/fi/ajankohtaista/tiedotteet/Sivut/Jyty-Ratkaisun-oltava-oikeudenmukainen.aspx#sthash.isgncpoa.dpuf